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人力资源经理在企业中非常好,发展前景非常好。目前的人才市场很激烈。对于企业而言,优质的人才是企业发展的推动力,因此人力资源管理人员的位置至关重要。其职责是:
架构和部门职能优化;
3,负责建立公司的人才储备储备库,招聘公司发展的优秀人才;